1月31日，公司三届四次职代会暨会员代表大会第一次会议在总部经济大楼三楼多功能厅隆重举行。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济会议精神，回顾“十三五”发展成果，总结2020年工作，聚焦发展瓶颈，分析发展形势，部署2021年重点任务。公司党委副书记、纪委书记吴开才主持第一次会议。

会上，公司总工程师、工会主席黄俊斌作题为《情系职工 服务大局 切实发挥工会职能作用》的工会工作报告，公司党委副书记、总经理王大林作题为《坚定信心防疫情 凝心聚力抓改革 提质增效促发展 为全面完成2021年生产经营目标任务而努力奋斗》的行政工作报告，公司党委书记苏富强、董事长龙海洋分别作题为《聚焦主要矛盾 聚力改革攻坚 奋力开创“十四五”高质量发展新局面》《抢抓开局 深化改革 创新发展 务求实效 开启“十四五”公司发展新征程》的重要讲话。

会议指出，“十三五”时期是公司发展史上极不平凡的五年，面对复杂多变的发展环境和日趋激烈的市场竞争，特别是收官之年，新冠肺炎疫情的突袭，公司领导班子团结带领广大职工群众，深入贯彻党的十八大、十九大以及二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实集团公司党委各项决策部署，凝心聚力，披荆斩棘，创造了非凡的业绩：党的领导党的建设明显加强，规模效应明显提升，基础管理水平不断夯实，全面深化改革纵深推进，科技创新能力加速提高，职工幸福感获得感持续增强，各项经济技术指标屡创新高，企业综合实力大幅提升，成功迈进集团“第一方阵”，为“十四五”延续良好的发展态势、实现高质量发展夯实了基础。

会议强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，是积极融入新发展格局的起步之年，是全面深化改革攻坚之年，也是着力解决两大矛盾的起始之年。公司上下要科学谋划“十四五”发展战略，筑牢企业高质量均衡发展根基；要全面深化改革，激发分（子）公司发展活力；要不断完善现代企业制度，夯实企业治理基础；要强化“四种思维”，推动“十四五”行稳致远；要坚持不懈的抓实抓细抓好疫情常态化防控工作，近期要重点做好春节期间境外人员的稳定工作和安全隐患排查工作，确保员工生命安全和身体健康。

会议要求，各单位要认真落实刚刚闭幕的第三次党员代表大会精神，全力做好2021年各项工作任务，为“十四五”保驾护航。一要进一步厘清党委、董事会、经理层的治理主体的职责边界，落实董事会职权，加快建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动制度优势转化为治理效能；二要完善标本兼治的内控体系建设，有效提升企业抗风险能力；三要持续建立市场化经营机制，建立放管结合的授权管理制度，快速推进分（子）公司改革，全面推动公司深化改革向纵深发展；四要大力推进全面精细化管理，实现项目社会和经济效益双丰收；五要深入实施人才强企战略，统筹推进人才队伍协调发展；六要坚持以投融资带动公司转型升级的既定战略，培育企业利润新增长极；七要加快组建欧洲公司，融合工程公司，构筑国内外技术创新、人才培养、国际化建设新高地；八要加速推进大数据系统建设，实现公司管理数字化和标准化；九要以合规管理为抓手，不断提升公司发展质量；十要加强品牌建设，助推公司转型升级。

会议号召全体职工群众，严格按照党中央和集团公司的部署，锚定目标，在危机中育新机，于变局中开新局，乘势而上、奋力向前，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，扛起历史重任，锐意进取，真抓实干，以优异的成绩向中国共产党建党100周年献礼。

公司三届四次职代会暨会员代表大会第二次会议由公司副总经理易炳银主持。第二次会议对公司劳模和先进单位、项目部及先进生产（工作者）以及安全生产先进单位、个人进行了现场表彰，表决通过了“两会”决议，通报了2020年度公司社会综合治理工作奖惩情况，签订了2021年度经济责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和社会治安综合治理责任书。

会议期间，来自各代表团的134名正式代表围绕行政工作报告、工会工作报告、党委书记和董事长讲话以及会议议题等进行了热烈讨论，对公司改革发展党建等工作提出了意见和建议。

（李静)