7月15日，公司在三楼多功能厅举行了2021届大学生入职培训开班式暨公司领导见面会。公司党委书记苏富强、董事长龙海洋、总经理王大林及其他班子成员、各部门正职领导和分（子）公司主要负责人出席见面会，会议由人力资源部曾虹嘉主持。

苏富强以习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话作为开篇，对朝气蓬勃、怀揣梦想的新员工来到公司表示热烈欢迎和祝贺。随后，苏富强介绍了公司的发展历程、企业精神、企业成就和远景规划，用通俗易懂的语言分享了公司五十余年来的奋斗史，并在讲话中重点从4个方面回答了“七化建是一个什么样的企业”这个问题：一是传承红色基因的企业。公司的成长与新中国发展息息相关，在芮杏文等前辈的引领下，公司以建设中国第一套大化肥项目为开端，点燃星星之火，以燎原之势锐意进取，不断壮大。二是开拓创新的企业。公司秉承敢为人先的大无畏精神，通过与国际知名工程公司同台竞技，成为中国第一家以招投标方式走出去的企业；同时，公司也是进入一国市场后从未退出该国市场的企业，雄厚的技术实力和过硬的工程质量为公司大力开拓“一带一路”沿线国家市场，驰骋海外打下了坚实基础；他还结合公司扎根俄罗斯市场的艰辛历程，开拓中东市场的“迪拜速度”，强调公司勇于创新，善于创新，连续四年荣获商务部评定的中国“走出去”双百强企业。三是继往开来，与时俱进的企业。公司面对百年未有之大变局，面对复杂多变的国际形势，加快构建“以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进”的新发展格局，立足公司“十四五”发展战略规划，提出了“在确保完成年度目标任务的前提下，实现两个‘一比一’：即化工非化一比一，国际国内一比一，毫不动摇做强、做优、做大七化建，努力构建国际型工程公司”的目标。四是“排头兵”企业。公司先后斩获了“中华人民共和国功勋企业”等涉及本行业所有工程大奖，集团公司党委书记、董事长戴和根指出：七公司已经成为中国化学在国际业务、转型升级、精细化管理和施工企业实施一体化项目四大领域的‘排头兵’，实现了从一个纯粹的施工企业到实施EPC总承包，其下涵盖众多欧美发达国家知名分包公司的工程公司的华丽转身。公司领导层带领各级员工，为将七化建建设成为集团内、行业内、中国乃至全球的标杆企业一直不懈奋斗，上下求索。

最后，苏富强告诫新入职员工：一是切忌好高骛远，要务实工作，珍惜发展机会；二是要主动学习，终身学习，尊师重教，勇于创新；三是不仅注重工作能力锻炼，更要注重个人品德修习，争做优秀的七化建人。号召新入职员工加快融进公司深化改革、快速发展的浪潮之中，开启开辟辉煌未来的奋斗之旅，与公司一同茁壮成长。除此之外，苏富强还详细介绍了公司境外疫情防控体系，为即将奔赴海外工作的新员工吃下“定心丸”。

公司董事长龙海洋在俄罗斯以视频连线的方式与新员工见面，龙海洋向新员工介绍了公司的历史沿革和各项成就，并提出殷切期望：一要仰望星空，也要脚踏实地；二要锤炼能力，也要修炼品德；三要守规矩，也要敢创新；四要看到困难，也要看到彩虹；五要勤于学习，也要善于实践，希望新一届七化建人做有志气、骨气和底气的新时代青年，并祝福大家在新的征程中乘风破浪，成功达到理想的彼岸。公司副总经理杨世军在见面会上代表公司致新入职大学生欢迎辞，希望大家在公司阐述青春的另一种可能，在“内卷”的大环境里，放弃“躺平”的人生，扎根基层，敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，通过一次又一次的“入海”、“入局”、“破局”，在公司征战全球的星辰大海中释放自我，创造无限可能，让自身价值和公司发展同频共振，在七化建成就自己的不凡人生。

未能莅临现场的部分领导以视频方式同新员工见面。最后的“领导与新员工互动环节”，新员工积极提问，踊跃发言，公司领导们针对大家密切关心的问题进行了细致深刻的解答。会场气氛轻松愉快，新入职大学生纷纷表示受益良多，将以饱满的热情投入到工作中去，为七化建的明天添砖加瓦，实现自己的人生价值。

（董兆祺、付运政）