公司一届一次职代会工代会表彰会隆重召开

发布时间: 2012年02月15日  浏览: 4504

 

在“十二五”规划开局之年、第三次创业处在关键时期,2月14日至15日,中国化学工程第七建设有限公司一届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在龙泉基地隆重召开,谋划公司第三次创业发展蓝图及其物质能力的提升,确定公司“十二五”发展目标以及今年各项工作任务,令人振奋,催人奋进。
   公司总经理王大林作了题为《解放思想,跨越发展,为早日建成国际型工程公司而不懈努力》的公司工作报告(报告摘要见本报第二、三版,全文见公司OA系统),全面总结了公司“十一五”期间尤其是去年工作的成就、提出了公司“十二五”规划要点以及2011年的工作思路及其任务部署。公司总会计师唐焕秀作了公司财务工作报告。公司工会主席吴开才作了题为《求真务实,创先争优,努力开创工会工作新局面》的工会工作报告。徐宁就职代会职权范围内的事项做了说明。大会进行了厂务公开,杨小华通报了公司项目物资集中采购工作情况,李剑虎通报了工程公司工作情况,雷蜀通报了公司员工培训教育工作情况,陈馗通报了公司安全管理工作情况。公司领导班子成员苏富强、王大林、程宗玉、陈于笺、唐焕秀、胡永奇、郭林、黄俊斌、饶鸿、吴开才分别作了述职报告,并接受了职工代表的民主测评。

与会代表在各自的代表团认真讨论了大会文件,对二级单位党政领导作了民主测评。代表们充分肯定公司“十一五”期间特别是去年取得的工作成绩,对公司“十二五”期间以及2011年的工作提出了意见建议。王大林在大会上对各代表团在讨论中提出的问题作了情况说明。
  公司监事会主席、党委副书记程宗玉通报了2010年综治工作奖惩情况。公司董事长、党委书记苏富强与部分单位签订了2011年经济责任书、党风廉政建设责任书和综治责任书。
  苏富强在题为《建设公司未来——新目标新工作》的重要讲话中,运用历史唯物主义观点,剖析了公司前进道路上存在的问题,深入阐述了公司强化物质能力、扩大规模和加快发展的意义及其紧迫性,对公司进一步解放思想,加强领导班子建设,加强职工队伍建设,加强与社会资源的共赢合作等重点工作提出了希望和要求(讲话全文见公司OA系统)。他说,企业的物质能力决定企业的发展速度,公司的物质能力包括装备的提升能力、对外形象的提升能力和员工待遇的提升能力。我们要进一步解放思想,加强领导班子建设,加强人才队伍建设,提升队伍素质、加强与社会资源的共赢合作,坚定不移地走EPC总承包道路,实施“差异化”发展战略等措施,持续不断地将公司做精做强做大,以达到不断提升公司物质能力、加快公司的发展速度,建成国际型工程公司,实现公司“十二五”规划所确立的目标。扬帆起航,我们的行动必将备受关注;发奋图强,公司的跨越发展定会让世人刮目相看。面对新目标新任务,新起点新光荣。让我们携起手来,共同建设公司美好的未来!
  大会圆满完成了各项议程,一致通过了大会决议。大会号召公司全体职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,以科学发展观为指导,继续解放思想,深化公司各项工作,为公司实现“十二五”战略目标和今年任务计划、夯实企业发展基础、提升公司物质能力、做精做强做大公司,承担好第三次创业的重大使命和责任,团结一心,共同奋进。
   又2月15日下午,公司召开2010年度先进表彰颁奖文艺演唱会,穿插着气氛热烈的文艺节目, 4个先进单位、4个先进项目部、5个先进科室、16个先进班组、4名劳动模范、147名先进生产(工作)者受到表彰(表彰名单见本报第四版),公司领导向获奖单位和个人代表颁发了奖证奖状。