针对目前项目部员工普遍年轻化，对公司企业文化知之甚少，为此企业文化部经过周密筹划，探索企业文化宣传的方式方法，推出了巡讲“企业文化宣传活动”，积极做好企业文化理念的认知和推广工作，而巡讲的第一站选择了瓮福达州项目部。
　　12月15日，公司企业文化部主任罗红一行来到瓮福达州项目施工现场，开始了“企业文化宣传活动”的巡讲之旅。
　　活动得到瓮福达州项目业主、总包单位高度重视和支持，主动提供了活动场所，并派出相关领导参加活动。瓮福达州项目现场经理陈朝友，现场全体职工以及部份分包队伍管理人员参加了活动。
　　 活动中，首先播放了公司新版宣传片《神迹》。一幕幕鲜活的画面，娓娓道来了公司发展的足迹、取得的丰硕成果，展望了公司发展的美好未来，让我们领略了公司深厚的文化底蕴，优良的传统，内心受到了极大地震撼，感触颇多。
　　 随后，罗红主任结合公司的发展历史、现阶段管理与发展、未来的发展目标，从企业发展目标、 企业使命和愿景、企业价值观、企业精神、企业宗旨、企业经营理念、企业服务理念、企业管理理念、企业人才观、企业形象标识十个方面，深入浅出，列举大量实例、大量数据，全面而生动的诠释了公司“企业文化理念”的深刻内涵，让我们对公司有了全面而深刻的认识，更加坚定我们在公司努力学习、努力工作、找到自己成才之路的信念。
　　 瓮福达州化工有限公司领导在观看了公司宣传片，听取了企业文化理念的讲解后，一致肯定了公司浓郁的企业文化氛围，优良的企业传统与作风，并对公司与瓮福集团合作所取得的成绩，给予了高度的评价。
　　 下午，在现场办公室召开了项目部党员、青年员工、新进大学生员工座谈会。会上，罗红对项目党支部提出了要求和希望，并强调了新时期党员先进性表现的三个方面：一是思想上、政治上要保持先进性；二是个人能力上要保持先进性；三是个人素质上要保持先进性。
　 　 公司团委书记余航向与会人员介绍了团委工作的开展情况，听取了项目部员工对团委工作的建议和意见，并现场发放了《公司青年思想状况调查问卷》。
　　 项目现场经理陈朝友、党支部书记简晓凌一致表示，今天我们受益良多，企业文化理念的宣讲，给了我们很大的启发，特别是如何构建和谐员工队伍，在现场我们把主要精力都放在了如何施工，如何加快进度，忽略了这一方面。下一步项目部将开展好党建群团工作，努力建立一支更加具有向心力、凝聚力、战斗力的队伍，为实现项目建设的各项任务而努力拼搏。
　　 座谈会结束后，在项目现场经理陈朝友的陪同下，罗红一行检查了项目办公区和施工现场的视觉形象统一标识情况，并对存在的问题提出了整改意见。