以公司科学人才观为指导，坚持“人才兴企、科技强企”，以特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。分公司在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、考核等方面，不断开拓创新，着力打造知识经济时代人才优势新高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系，以及“不拘一格用人才”，大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制。分公司已形成敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围。我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！